{"id":19151,"date":"2025-02-12T10:44:53","date_gmt":"2025-02-12T15:44:53","guid":{"rendered":"https:\/\/globalexcel.com\/?page_id=19151"},"modified":"2025-02-12T11:19:37","modified_gmt":"2025-02-12T16:19:37","slug":"declaration-contre-lesclavage-moderne","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/globalexcel.com\/fr\/declaration-contre-lesclavage-moderne\/","title":{"rendered":"D\u00e9claration contre l’esclavage moderne"},"content":{"rendered":"\t\t
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Accueil<\/a><\/span><\/span><\/p>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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D\u00e9claration contre l'esclavage moderne 2024<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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Gestion Global Excel inc. (\u00ab Global Excel \u00bb) et ses filiales s’engagent \u00e0 pr\u00e9venir les actes d’esclavage moderne et de traite de personnes dans le cadre de ses activit\u00e9s et de ses cha\u00eenes d’approvisionnement. <\/h2>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Structure organisationnelle, activit\u00e9s et cha\u00eenes d’approvisionnement<\/h3>\n

Global Excel est l’un des principaux tiers administrateurs ind\u00e9pendants d’assurance voyage, d’assurance \u00e0 destination et d’assurance maladie pour expatri\u00e9s au monde. Global Excel administre des polices d’assurance pour de nombreux fournisseurs d’assurance du monde entier et dirige des filiales dans diff\u00e9rentes r\u00e9gions, notamment les \u00c9tats-Unis, le Mexique, l\u2019Europe et l\u2019Asie-Pacifique. <\/p>\n

Bas\u00e9e \u00e0 Sherbrooke, au Qu\u00e9bec, et \u00e0 Windsor, en Ontario (par l’entremise de sa filiale Active Care Management (2018) Inc.), Global Excel emploie plus de 1 300 personnes au Canada.<\/p>\n

Toutes les filiales et soci\u00e9t\u00e9s affili\u00e9es de Global Excel participent et se conforment \u00e0 nos processus et strat\u00e9gies visant \u00e0 pr\u00e9venir les actes d’esclavage moderne et de traite de personnes au sein de leurs entreprises et de leurs cha\u00eenes d’approvisionnement.<\/p>\n

Les achats de Global Excel inclus dans ses cha\u00eenes d’approvisionnement se font principalement aupr\u00e8s de fournisseurs de services et non de biens. Lorsque Global Excel ach\u00e8te des biens pour ses activit\u00e9s commerciales, elle le fait aupr\u00e8s de fournisseurs \u00e9tablis au Canada ou aux \u00c9tats-Unis. La main-d’\u0153uvre de Global Excel est compos\u00e9e en grande partie d’employ\u00e9s de bureau. <\/p>\n

Risques li\u00e9s \u00e0 l’esclavage moderne<\/h3>\n

Global Excel a \u00e9valu\u00e9 les risques d’esclavage moderne et de traite de personnes dans diverses sections de ses cha\u00eenes d’approvisionnement. Les types de biens qu\u2019ach\u00e8te Global Excel comprennent notamment l\u2019\u00e9lectronique, le mobilier de bureau et le mat\u00e9riel promotionnel. Les types de services qu\u2019elle retient comprennent notamment les agences de recrutement, les services de d\u00e9localisation et la sous-traitance. <\/p>\n

Pratiques<\/h3>\n

Global Excel a mis en \u0153uvre des politiques et des pratiques pertinentes pour aider \u00e0 att\u00e9nuer les activit\u00e9s ill\u00e9gales dans ses cha\u00eenes d’approvisionnement. En ce qui concerne l’esclavage moderne, ces politiques et pratiques s’appliquent non seulement aux biens, mais aussi aux parties de nos cha\u00eenes d’approvisionnement qui sont li\u00e9es aux services. Comme la lutte contre l’esclavage moderne est un processus continu, Global Excel revoit r\u00e9guli\u00e8rement ces politiques et pratiques afin de cerner les lacunes, de d\u00e9terminer s’il y a lieu d’apporter des am\u00e9liorations et d\u2019assurer que l’esclavage moderne est activement exclu de ses cha\u00eenes d’approvisionnement. <\/p>\n

En r\u00e9sum\u00e9, les politiques de Global Excel pour lutter contre l’esclavage moderne incluent les suivantes :
Sensibiliser le personnel concern\u00e9 aux politiques et proc\u00e9dures existantes et \u00e0 l’importance de lutter contre l’esclavage moderne dans nos cha\u00eenes d’approvisionnement;
\u00c9tablir des proc\u00e9dures de v\u00e9rification de nos cha\u00eenes d’approvisionnement;
Veiller \u00e0 ce que nos partenaires et fournisseurs soient inform\u00e9s de notre position sur l’esclavage moderne et de nos attentes en mati\u00e8re d’adh\u00e9sion \u00e0 ces normes; et
R\u00e9viser les politiques de nos partenaires et fournisseurs, le cas \u00e9ch\u00e9ant.<\/p>\n

Diligence raisonnable et contr\u00f4les internes<\/h3>\n

Plus pr\u00e9cis\u00e9ment, Global Excel a mis en place les politiques suivantes pour que sa cha\u00eene d’approvisionnement soit exempte d’esclavage moderne :<\/p>\n

    \n
  • Exiger que tous les chefs de service qui participent \u00e0 l’approvisionnement en biens et services soient au courant de nos obligations l\u00e9gales en mati\u00e8re de lutte contre l’esclavage moderne et qu’ils soient inform\u00e9s de nos politiques et de nos efforts en mati\u00e8re de pr\u00e9vention;<\/li>\n
  • \u00c9valuer l’origine des biens et services achet\u00e9s \u00e0 l’\u00e9tranger par Global Excel, dans la mesure du possible, afin de mesurer correctement le risque d’esclavage moderne ou de traite des personnes au moment de leur cr\u00e9ation;<\/li>\n
  • Prendre diverses mesures pour v\u00e9rifier les fournisseurs de biens et de services afin de d\u00e9celer les probl\u00e8mes et les risques li\u00e9s \u00e0 l’esclavage moderne et \u00e0 la traite des personnes. Ces mesures peuvent inclure des recherches sur la r\u00e9putation des fournisseurs potentiels et\/ou l’exigence d’attestations sur ces questions (et d’autres) de la part des fournisseurs potentiels avant qu’ils ne soient approuv\u00e9s; <\/li>\n
  • Veiller \u00e0 ce que notre \u00e9quipe juridique et de conformit\u00e9 soit inform\u00e9e d\u2019importants fournisseurs et ait proc\u00e9d\u00e9 \u00e0 une v\u00e9rification appropri\u00e9e de ceux-ci;<\/li>\n
  • Veiller \u00e0 ce que tous les contrats avec les fournisseurs contiennent, dans la mesure du possible, des clauses suffisantes pour garantir l’absence d’esclavage moderne, de traite de personnes et d’autres activit\u00e9s ill\u00e9gales dans nos cha\u00eenes d’approvisionnement;<\/li>\n
  • Effectuer des contr\u00f4les annuels sur tous les fournisseurs cl\u00e9s afin de garantir l’int\u00e9grit\u00e9 de nos cha\u00eenes d’approvisionnement \u00e0 cet \u00e9gard; et<\/li>\n
  • Maintenir une politique de d\u00e9nonciation afin de permettre aux employ\u00e9s de faire part de leurs pr\u00e9occupations sur ces questions et sur d’autres sujets sans craindre de repr\u00e9sailles.<\/li>\n<\/ul>\n

    \u00c9tapes ult\u00e9rieures<\/h3>\n

    La priorit\u00e9 de Global Excel pour l’exercice 2024-2025 sera de mettre en \u0153uvre toutes nos politiques r\u00e9f\u00e9renc\u00e9es avec exactitude et efficacit\u00e9. \u00c0 l’interne, ces politiques et proc\u00e9dures seront examin\u00e9es par notre comit\u00e9 de gouvernance, de risque et de conformit\u00e9 lors de ses r\u00e9unions trimestrielles. Les membres concern\u00e9s du comit\u00e9 (ceux de nos services juridiques et de conformit\u00e9) doivent fournir aux autres membres des mises \u00e0 jour sur nos efforts et identifier les d\u00e9fis et les lacunes qui sont apparus et qui n\u00e9cessitent des mesures correctives. <\/p>\n

    Les mesures pr\u00e9cises \u00e0 prendre pour l’ann\u00e9e 2024-2025 comprennent :<\/p>\n

      \n
    • La mise en \u0153uvre d’une formation sp\u00e9cifique sur nos pratiques de lutte contre l\u2019esclavage moderne pour les employ\u00e9s directement impliqu\u00e9s dans les achats et les relations avec les fournisseurs;<\/li>\n
    • Examen permanent de nos relations contractuelles, en particulier le renouvellement des contrats existants, afin de s’assurer que la formulation appropri\u00e9e et actualis\u00e9e a \u00e9t\u00e9 incluse.<\/li>\n
    • L’examen continu de nos relations contractuelles, en particulier le renouvellement des contrats existants pour assurer l\u2019utilisation du libell\u00e9 appropri\u00e9 et actualis\u00e9;<\/li>\n<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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